サイトマップ
- 東京・日本橋の顧問弁護士相談
- ニュースレター
- 事務所ニュースレターvol.45「フリーランス新法～業務委託契約書における知財条項～」
- 事務所ニュースレターvol.44「登記事項証明書等における代表取締役等の住所の非表示措置(実務上の留意点)」
- 事務所ニュースレターvol.43「フリーランス新法〜フリーランスに対するハラスメント防⽌〜」
- 事務所ニュースレターvol.42「機密情報の取り扱いと懲戒処分」
- 事務所ニュースレターvol.41「フリーランス新法における取引条件明示義務」
- 事務所ニュースレターvol.40「フリーランス新法の概要と施行までの留意点」
- 事務所ニュースレターvol.39「令和６年４月２６日最高裁判決（滋賀県社会福祉協議会事件）」
- 事務所ニュースレターvol.38「令和6年4月16日最高裁判決(協同組合グローブ事件)」
- 事務所ニュースレターvol.37「2024年問題の規制概要」
- 事務所ニュースレターvol.36「令和６年４月施行ー労基則改正（更新上限に関する事項）について」
- 事務所ニュースレターvol.35「令和６年４月施行ー労基則改正（就業場所・業務の変更範囲の書面明示）について」
- 事務所ニュースレターvol.34「企業経営にあたり知っておくべき２０２４年に施行される改正法のまとめ」
- 事務所ニュースレターvol.33「民法ー連帯保証について」
- 事務所ニュースレターvol.32「試⽤期間について」
- 事務所ニュースレターvol.31「景品表⽰法ーステマ告⽰（令和５年１０⽉１⽇施⾏）」
- 事務所ニュースレターvol.30「同一労働同一賃金に関する令和5年7月の最高裁判決(名古屋自動車事件）」
- 事務所ニュースレターvol.28「誓約書における競業避止義務について」
- 事務所ニュースレターvol.27「誓約書について」
- 事務所ニュースレターvol.26「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（後編）」
- 事務所ニュースレターvol.25「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（中編）」
- 事務所ニュースレターvol.24「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（前編）」
- 事務所ニュースレターvol.23「IT大手企業の固定残業代問題」
- 事務所ニュースレターvol.22「求人メディア等の法規制の大幅改正－職業安定法の改正（2022年10月1日施行）」
- 事務所ニュースレターvol.21「契約書－損害賠償額の定めや上限の効能」
- 労務問題
- 問題社員対応のお悩み
- 問題社員タイプ⑤ 職場規律違反・非違行為（特に会社批判型 attacking）
- 問題社員タイプ④ 病気型（特にメンタル型・mental health problem ）
- 問題社員タイプ③ コミュニケーション型（協調性不足ーUncooperative）
- 問題社員タイプ① 能力不足型（勤務成績不良・Low performance）
- 問題社員タイプ② 勤怠不良型（bad attendance）
- 問題社員対応 概要
- 運送業様向け 「割増賃金対応」～歩合給の効能～
- 裁量労働制
- 役員退任
- 問題社員との交渉
- ハマキョウレックス・長澤運輸事件最高裁判決と実務対応
- 弁護士がハマキョウレックス・長澤運輸事件最高裁判決を解説
- 企業が知っておくべき長時間労働対策
- 長時間労働に対する裁判所の見解
- 長時間労働と法改正・社会状況
- 運送業の残業代紛争と予防
- 運送業界における残業代請求とよくある事例
- 運送業における残業代対策の概況
- 事務所紹介
- 活用事例
- 当事務所の特徴
- 顧問契約
- 相談の流れ
- 弁護士費用
- 顧問弁護士をお探しの方へ
- 顧問弁護士の活用方法
- 訴訟対応・紛争解決
- 契約書トラブル
- 再生・倒産
- Ｍ＆Ａ・企業再編
- 債権回収
- 労働問題
- 不動産
- 消費者トラブル・クレーマー
- コンプライアンス
- 知的財産
- よくある質問
- メディア掲載・セミナー実績
- 2024.12 小野直樹弁護士が企業内研修の講師を務めました。【テーマ：知的財産法の基本と生成AIの利用】
- 2024.11 小野直樹弁護士が企業内研修の講師を務めました。【テーマ：腐敗防止】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（社会保険適用拡大）
- 2024.10 小野直樹弁護士が企業内研修の講師を務めました。【テーマ：フリーランス保護新法】
- 2024.10 小野直樹弁護士が社労士先生向け勉強会にて講演を行いました。【テーマ：顧客と揉めないための業務委託契約書】
- 2024.08 顧問先企業様の役員向け研修に講師として登壇いたしました。
- 2024.6 小野直樹弁護士が、東京都社会保険労務士会 千代田統括支部主催の勉強会にて講演を行いました。【テーマ：フリーランス保護新法の概要と フリーランス活用の実務対応】
- 「ネットワークインフォメーション中企団」に代表弁護士・小野直樹の記事が掲載されました
- 2024.5 小野直樹弁護士が社労士先生向け勉強会にて講演を行いました。【テーマ：2024年4⽉の最⾼裁速報ー滋賀県社会福祉協議会事件の影響と実務対応】
- 2024.3 小野直樹弁護士が社会保険労務士会藤沢支部 研修会にて講演いたしました。
- 中小企業福祉事業団より研修会DVD『タイプ別―問題社員の実務対応』が発刊されます。
- 2024.3 小野直樹弁護士が東京SR経営労務センター主催の勉強会にて講演を行いました。【テーマ：懲戒処分の実務】
- 2024.2 小野直樹弁護士が東京SR経営労務センター主催の勉強会にて講演を行いました。【テーマ：フリーランス保護新法】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（2024年に施行される法令に関するもの）
- 2023.11 小野直樹弁護士が社労士先生向け勉強会にて講演を行いました。【テーマ：定年後再雇用～書式を活用したトラブル予防】
- 2023.9 小野直樹弁護士が外資系環境コンサルティング会社にて、社内のマネジメント研修の講師を務めました。
- 2023.10 小野直樹弁護士が顧問先の上場会社にて、社内研修の講師を務めました。
- 2023.9 小野直樹弁護士が品川労働保険事務組合協議会にて講演を行いました。【テーマ：高まるサイバーリスクへの実務的対応】
- 2023.8 小野直樹弁護士が社労士先生向け勉強会にて講演を行いました。【テーマ：試用期間の実務的対応】
- 小野直樹弁護士の講義が収録されたDVD（日本法令）が発売されました。
- 2023.07 小野直樹弁護士が一般社団法人全国軽貨物協会主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：フリーランス新法の解説と実務対応 」
- 2023年6月19日発行の物流新時代に代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（固定残業代支払いをめぐる最高裁判決に関するもの）
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（最新の残業代問題に関するもの。）
- 2023.5 小野直樹弁護士がオンライン勉強会にて講演を行いました。【テーマ：パワハラ事案の近時の動き（最高裁含む）と 書式活用・対応事案の書式】
- 2023.05 小野直樹弁護士が東京社会保険労務士協同組合主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：今後の労働契約及び労働時間法制の改正動向」
- 物流新時代に代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（「ドライバーの引き抜き」に関するもの）
- 2023.4 小野直樹弁護士がオンライン勉強会にて講演を行いました。【テーマ： 残業代の支払いをめぐる最高裁判決について解説】
- 2023.3 小野直樹弁護士がオンライン勉強会にて講演を行いました。【テーマ：誓約書～年度末に向けての社内書式整備】
- 小野直樹弁護士が、神奈川県社会保険労務⼠会労務診断部会のセミナーに講師として登壇いたしました。【テーマ：働き⽅関連法、ポスト・ウィズコロナにおける労働時間管理の実務対応】
- 2022.12 企業内研修「景表法対応」に講師として登壇いたしました。
- 物流新時代に代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（「パパ育休」に関するもの）
- 2022.8 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：タイプ別 問題社員対応（勤怠型）】
- 2022.７ 運送業向け労務セミナー「2024年問題 今すべきこと」
- 2022.6 企業内研修会 講師として登壇「ビジネス契約書の基礎～実務上の留意点～ルールを踏まえた失敗しないBtoB契約書~」
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（労基法における労働者性に関するもの）
- 2022.5 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：タイプ別 問題社員対応（メンタル型）】
- 2022.04 小野直樹弁護士が東京社会保険労務士協同組合主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：2023年4月から3年遡及～未払残業代請求権の時効延長と求められる対応策」
- 2022.3 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：タイプ別 問題社員対応（コミュニケーション型）】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（公正な選考採用に関するもの）
- 小野直樹弁護士の講義が収録されたDVD（日本法令）が発売されました。
- 2021.11 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：タイプ別 問題社員対応への企業向けアドバイス】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（あおり運転に関するもの。）
- 2021.08 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：競業避止義務】
- 2021.08 小野直樹弁護士が企業内研修講師を務めました。【テーマ：パワハラ対応】
- 2021.07 小野直樹弁護士が、(株)船井総合研究所主催の企業法務研究会 特別ゲスト講座に講師として登壇いたしました。
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（置き配に関するもの）。
- 2021.07 小野直樹弁護士が、東京都社会保険労務士会江東支部の研修に講師として登壇いたしました。【テーマ：重要裁判例を踏まえた失敗しない同一労働同一賃金対応】
- 2021.07 小野直樹弁護士が運送業者様向けオンラインセミナーにて講演を行いました。【テーマ：残業代請求と民法改正対応オンラインセミナー～歩合制給与導入で残業代を大幅に削減する手法～ 】
- 2021.06 小野直樹弁護士が運送業者様向けオンラインセミナーにて講演を行いました。【テーマ：ポストコロナ時代の雇用調整 】
- 2021.06 小野直樹弁護士が運送業者様向けオンラインセミナーにて講演を行いました。【テーマ：残業代請求と民法改正対応】
- 2021.06 小野直樹弁護士が運送業者様向けオンラインセミナーにて講演を行いました。【テーマ：パワハラ対応】
- 2021.05 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：定年後再雇用】
- 2021.02 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：コロナ禍における労働条件変更】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（副業に関するもの）。
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（あおり運転に関するもの）。
- 2020.11 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：同一労働同一賃金 最新判例解説】
- 2020.10 小野直樹弁護士が企業内研修の講師を務めました。【テーマ：退職勧奨】
- 小野直樹弁護士の講義が収録されたDVD（日本法令）の発売が決定いたしました。
- 2020.8 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：（続）パワハラ防止対応】
- 2020.07 小野直樹弁護士が企業内研修（メーカー）の講師を務めました。【テーマ：パワハラ対策】
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（ドライバー事故の求償に関するもの）。
- 2020.7 小野直樹弁護士が東京社会保険労務士協同組合主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：知っておきたい民法改正と人事・労務分野への影響」
- 2020.6.20 小野直樹弁護士の執筆記事が雑誌に掲載されました。
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（パワハラ防止法に関するもの）。
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（改正派遣法に関するもの）。
- 2020.5 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：新型コロナウイルスに関する労務対応】
- 事務所ニューズレターvol.6 -コロナウィルス感染拡大と企業法務
- 2020.2 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：パワハラ・防止法改正対応】
- 2020.1 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：最新判例を踏まえた労働時間性と固定残業代制】
- 2019.12 小野直樹弁護士が企業内研修（運送会社）の講師を務めました。【テーマ：債権回収と契約法務】
- 2019.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説実務勉強会 労働時間性】を開催致しました。
- メールマガジンNo10～社長・経営陣のための契約法務の最前線-電子契約とは（２）～
- 2019.9 小野直樹弁護士が千葉県社会保険労務士会木更津支部の研修会にて講演を行いました。
- 2019.8 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 競業避止義務】を開催致しました。
- 「ビジネスガイド /日本法令」にて、小野直樹弁護士の担当した記事が掲載されました。
- 2019.8 小野直樹弁護士が企業内研修（メーカー幹部向け）にて講師を務めました。【テーマ：退職勧奨、普通解雇の実務と留意点】
- 2019.6 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- 2019.5 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 メンタルヘルス・休職】を開催致しました。
- 2019.4 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- 2019.3 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 懲戒解雇】を開催致しました。
- 2019.2 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo09～社長・経営陣のための契約法務の最前線-電子契約とは～
- 2019.1 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 普通解雇】を開催致しました。
- メールマガジンNo07～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代―歩合給の場合は？（続））～
- 2018.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 退職勧奨】を開催致しました。
- 2018.10 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo06～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代―歩合給の場合は？）～
- メールマガジンNo05～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代に関する注目最高裁判例７/１９続）
- メールマガジンNo04～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代に関する注目最高裁判例７/１９）～
- 2018.7 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:重要判例解説】を開催致しました。
- 2018.6 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo03～社長のための人事労務管理その２（注目最高裁判決を踏まえた実務対応）
- メールマガジンNo02～社長のための人事労務管理（実務への影響が不可避な注目最高裁判決）～
- 2018.4 株式会社船井総合研究所主催 企業法務研究会 弁護士向け顧問獲得実践事例報告 ゲスト講座にゲスト講師として登壇
- 2018.5 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:問題社員対応】を開催致しました。
- 2018.2 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:有期労働者の無期転換対応】を開催致しました。講師：小野直樹弁護士
- 2017.12 商工会議所にて「人事組織法務・コンプライアンス（不祥事対応）」と題し講演.
- 2017.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:長時間労働対策】を開催致しました。講師：小野直樹弁護士
- 2016.8 商工会議所にて「人事・組織法務・コンプライアンスの実務対応」と題し講演しました
- 2018.9 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ:重要判例解説 固定残業代制】を開催致しました。
- お知らせ
- 年末年始休業のご案内（2024－2025年）
- 事務所ニュースレターvol.45「フリーランス新法～業務委託契約書における知財条項～」
- 事務所ニュースレターvol.44「登記事項証明書等における代表取締役等の住所の非表示措置(実務上の留意点)」
- 事務所ニュースレターvol.43「フリーランス新法〜フリーランスに対するハラスメント防⽌〜」
- 事務所ニュースレターvol.42「機密情報の取り扱いと懲戒処分」
- 事務所ニュースレターvol.41「フリーランス新法における取引条件明示義務」
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（フリーランス新法）
- 事務所ニュースレターvol.40「フリーランス新法の概要と施行までの留意点」
- 経営革新等支援機関に認定されました。
- 事務所ニュースレターvol.39「令和６年４月２６日最高裁判決（滋賀県社会福祉協議会事件）」
- 事務所ニュースレターvol.38「令和6年4月16日最高裁判決(協同組合グローブ事件)」
- 事務所ニュースレターvol.37「2024年問題の規制概要」
- 中小企業福祉事業団より研修会DVD『タイプ別―問題社員の実務対応』が発刊されます。
- 事務所ニュースレターvol.36「令和６年４月施行ー労基則改正（更新上限に関する事項）について」
- 事務所ニュースレターvol.35「令和６年４月施行ー労基則改正（就業場所・業務の変更範囲の書面明示）について」
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（2024年に施行される法令に関するもの）
- 事務所ニュースレターvol.34「企業経営にあたり知っておくべき２０２４年に施行される改正法のまとめ」
- 事務所ニュースレターvol.33「民法ー連帯保証について」
- 事務所ニュースレターvol.32「試⽤期間について」
- 事務所ニュースレターvol.31「景品表⽰法ーステマ告⽰（令和５年１０⽉１⽇施⾏）」
- 事務所ニュースレターvol.30「同一労働同一賃金に関する令和5年7月の最高裁判決(名古屋自動車事件）」
- 事務所ニュースレターvol.29「残業代の⽀払いをめぐる令和５年３月の最⾼裁判決（熊本総合運輸事件」
- 2023.07 小野直樹弁護士が一般社団法人全国軽貨物協会主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：フリーランス新法の解説と実務対応 」
- 事務所ニュースレターvol.28「誓約書における競業避止義務について」
- 2023年6月19日発行の物流新時代に代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（固定残業代支払いをめぐる最高裁判決に関するもの）
- 物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（最新の残業代問題に関するもの。）
- 事務所ニュースレターvol.27「誓約書について」
- 事務所ニュースレターvol.26「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（後編）」
- 事務所ニュースレターvol.25「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（中編）」
- 2022.12 企業内研修「景表法対応」に講師として登壇いたしました。
- 事務所ニュースレターvol.24「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント（前編）」
- 事務所ニュースレターvol.23「IT大手企業の固定残業代問題」
- 事務所ニュースレターvol.22「求人メディア等の法規制の大幅改正－職業安定法の改正（2022年10月1日施行）」
- 2022.７ 運送業向け労務セミナー「2024年問題 今すべきこと」
- 事務所ニュースレターvol.21「契約書－損害賠償額の定めや上限の効能」
- 【７月開催オンラインセミナーのご案内】2024年問題に備えて今するべきことを運送×労務に強い弁護士が解説！
- 2022.6 企業内研修会 講師として登壇「ビジネス契約書の基礎～実務上の留意点～ルールを踏まえた失敗しないBtoB契約書~」
- 事務所ニュースレターvol.20「企業における不正への対応～初動のポイント・特に刑事対応～」
- 事務所ニュースレターvol.19「企業における不正への対応～不祥事対応の目標とは？～」
- 事務所ニュースレターvol.18「白ナンバーの使用事業者のアルコールチェック義務化ー2022年4月より」
- 事務所ニュースレターvol.17「契約書等における遅延損害金率とは？（１４．６％とは？）」
- 事務所ニュースレターvol.16「2022年4月１日に施行される成年年齢の引き下げの実務に与える影響」
- 事務所ニュースレターvol.15「企業経営にあたり知っておくべき2022年に施行される改正法のまとめ」
- 2021年7月8日/7月13日「歩合制給与導入で残業代を大幅に削減する手法」無料ウェブセミナー開催
- 2021年7月8日/7月13日「歩合制給与導入で残業代を大幅に削減する手法」無料ウェブセミナー開催
- 2021年6月23日「ポストコロナ時代の雇用調整」無料ウェブセミナー開催
- 2021年6月9日「パワハラ防止法徹底解説」無料ウェブセミナー開催
- 事務所ニューズレターvol.10「あおり運転厳罰化 あおり運転のクレームにどう対処すべきか」
- 事務所ニューズレターvol.9「同一労働・同一賃金に関する重要最高裁判例を踏まえた企業へのアドバイス」
- 【社労士先生向けオンラインセミナー】同一労働同一賃金・最高裁判決速報解説セミナーを開催いたします。
- 【速報】大阪医科大（大阪医科薬科大）事件最高裁判決、メトロコマーズ事件最高裁判決【同一労働同一賃金】
- 事務所ニューズレターvol.8-保証契約に関する民法改正の主なポイント
- 「当事務所のオンライン相談についてのご案内」をアップロードしました。
- 新型コロナウイルス感染症に対する当事務所の取り組み
- 小野直樹弁護士の執筆記事が雑誌に掲載されました。
- 事務所ニューズレターvol.7-ドライバー事故の求償・事故手当の取扱
- 事務所ニューズレターvol.6 -コロナウィルス感染拡大と企業法務
- 新型コロナウィルス対応に伴う事務局対応の一部変更について（弁護士法人永代共同法律事務所）
- テレビ・WEB会議システムの導入について
- 2020.1 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：最新判例を踏まえた労働時間性と固定残業代制】
- 2019.12 小野直樹弁護士が企業内研修（運送会社）の講師を務めました。【テーマ：債権回収と契約法務】
- 2019.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説実務勉強会 労働時間性】を開催致しました。
- メールマガジンNo10～社長・経営陣のための契約法務の最前線-電子契約とは（２）～
- 2019.9 小野直樹弁護士が千葉県社会保険労務士会木更津支部の研修会にて講演を行いました。
- 2019.8 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 競業避止義務】を開催致しました。
- 「ビジネスガイド /日本法令」にて、小野直樹弁護士の担当した記事が掲載されました。
- 2019.8 小野直樹弁護士が企業内研修（メーカー幹部向け）にて講師を務めました。【テーマ：退職勧奨、普通解雇の実務と留意点】
- 2019.6 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- 2019.5 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 メンタルヘルス・休職】を開催致しました。
- 中井有唯弁護士が入所しました。
- 2019.4 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- 2019.3 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 懲戒解雇】を開催致しました。
- 2019.2 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo09～社長・経営陣のための契約法務の最前線-電子契約とは～
- メールマガジンNo08～社長・経営陣のための人事労務管理-働き方関連法案と固定残業代制度の設定時間数～
- 2019.1 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 普通解雇】を開催致しました。
- メールマガジンNo07～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代―歩合給の場合は？（続））～
- 2018.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ：重要判例解説 退職勧奨】を開催致しました。
- 2018.10 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo06～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代―歩合給の場合は？）～
- メールマガジンNo05～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代に関する注目最高裁判例７/１９続）
- メールマガジンNo04～社長・経営陣のための人事労務管理（定額残業代に関する注目最高裁判例７/１９）～
- 2018.7 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:重要判例解説】を開催致しました。
- 2018.6 運送・運輸業界向け労務対策勉強会を開催致しました。
- メールマガジンNo03～社長のための人事労務管理その２（注目最高裁判決を踏まえた実務対応）
- メールマガジンNo02～社長のための人事労務管理（実務への影響が不可避な注目最高裁判決）～
- 2018.4 株式会社船井総合研究所主催 企業法務研究会 弁護士向け顧問獲得実践事例報告 ゲスト講座にゲスト講師として登壇
- 2018.5 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:問題社員対応】を開催致しました。
- 2018.2 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:有期労働者の無期転換対応】を開催致しました。講師：小野直樹弁護士
- 2017.12 商工会議所にて「人事組織法務・コンプライアンス（不祥事対応）」と題し講演.
- 2017.11 社会保険労務士事務所様向け勉強会【テーマ:長時間労働対策】を開催致しました。講師：小野直樹弁護士
- 2018.9 社会保険労務士事務所様向け勉強会 【テーマ:重要判例解説 固定残業代制】を開催致しました。
- 個人情報の取り扱いに関する指針｜プライバシーポリシー
- 運送業・物流業に強い弁護士をお探しの方へ
- 弁護士法人永代共同法律事務所 メルマガ登録フォーム
- 経営革新等支援機関に認定されました。
- 社会保険労務士の先生方へ（企業側労働弁護士の活用方法）
- サイトマップ
- アクセス
- 問い合わせ
- 個人情報保護方針
- 採用情報
- 会社概要
- 納品までの流れ
- 郵便局
- 幼稚園・保育園
- 工場・物流
- 医療・病院
- 企画・デザイン
- 製作
- 施工
- サポート・メンテナンス
- 学校
- 弁護士紹介
- 事務所概要
- お問い合わせ
