事務所ニュースレターvol.24「現代型問題社員対応 裁判例を踏まえた対応ポイント(前編)」
人事労務分野で、業種を問わず、特に多い法律相談の1つに「問題社員」対応があります。問題社員への対応は、社内の活性化、業績へも直結する大きな問題で、ある程度、不可避の問題でもあります。ただ、一口に問題社員といっても、いろいろなタイプ、状況があり、適切な対応が求められます。
今回は、この問題について取り上げたいと思います。ぜひご一読下さいませ。
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人事労務分野で、業種を問わず、特に多い法律相談の1つに「問題社員」対応があります。問題社員への対応は、社内の活性化、業績へも直結する大きな問題で、ある程度、不可避の問題でもあります。ただ、一口に問題社員といっても、いろいろなタイプ、状況があり、適切な対応が求められます。
今回は、この問題について取り上げたいと思います。ぜひご一読下さいませ。
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