事務所ニュースレターvol.19「企業における不正への対応～不祥事対応の目標とは？～」

５月は、新年度がはじまり落ち着き始める時期である一方、人事異動などをきっかけに「社内で不正が発覚した」とご相談を受けることもよくあります。

不正の対応を誤ると、事態の収拾がつかなくなり、企業が深刻なダメージを負いかねません。近年でも、例えば、大手自動車メーカーでデータ改ざんが発覚した件では、不正発覚により商品の信頼性とブランドイメージが大きく棄損し、結果として売上が４０％減少したと言われております。

そこで、今回は企業における不正対応とそのポイントについて取り上げたいと思います。ぜひご一読下さい。