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中小企業には弁護士による顧問契約をオススメします!地域密着の弁護士が経営をサポート!

顧問契約を結ぶメリット

  • コスト削減が可能企業間でのトラブルや、労務問題が発生し、訴訟や代理人交渉となれば、解決のためにかかる人的、物的コストは計り知れません。
    日頃から気軽に相談できる顧問弁護士がいることで、将来的に発生しうる法務コストを削減することが可能になります。
    また、顧問契約を締結いただいている企業様からは契約書や債権回収、人事労務管理など幅広い相談をお受けすることができますので、自社に法務部門を設けるよりも法務コストは大幅に削減することができます。

  • スピーディー意思決定を実現初めて相談される方などは、「先生にお聞きすることじゃないかも知れませんが・・・」と遠慮される会社様もあります。
    しかし、疑問や不安を持ったままでは、なかなかビジネスを進められません。 また、小さいトラブルと思っても、最初の対応を誤ると、あっという間に悪化することもよくあります。
    一度聞けば、今後そのような問題で悩むこともスピードをロスすることもありません。
    企業間取引の問題から、従業員の離婚問題まで、「こんなこと聞いてもいいのかな?」と思う内容でも、なんでも相談できるのが顧問弁護士です。相談してもリスクは何もありません。
    また、顧問契約を頂いた企業の方については、対面でのご相談はもちろんのこと、メール、電話、チャットワーク、スカイプなどを利用して、緊急でのご相談にも対応させていただきます。

  • トラブルを事前に察知予防する実際、取引先との契約や従業員の労務管理には、常にリスクが潜んでいます。そのリスクを抑える努力をせず、放置してしまっていた場合、訴訟で有利な判決を得ることは難しいでしょう。
    しかし、紛争リスクの存在をよく把握した顧問弁護士がいれば、そのような訴訟に発展することを予防することが可能ですし、訴訟コストに比べれば、顧問料のコストはごくわずかであると言えるでしょう。

 

お知らせ

2020.2.2

小野直樹弁護士が社労士の先生方向けの勉強会にて、「パワハラ・防止法改正対応」をテーマに講演を行いました。 ご参加の皆様、誠にありがとうございました。

2019.1.31

メールマガジンNo08~社長・経営陣のための人事労務管理-働き方関連法案と固定残業代制度の設定時間数~

2020.4.6

当事務所では、ニューズレターを執筆し、随時発行しています。 今回のテーマは「コロナウィルス感染拡大と企業法務」となっております。 皆様にとって、この非常事態を乗り切る一助となれば幸いでございます。 ニューズレターvol. […]

2020.4.1

顧問先・関係会社 様 各位 新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、弁護士法人永代共同法律事務所では、オフピーク出勤及びテレワークを実施致します。 1 事務局体制 混雑時間を避けた時差出勤および在宅勤務・交代制勤務を導入 […]

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メディア掲載・セミナー実績

2020.2.2
2020.2 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ:パワハラ・防止法改正対応】

小野直樹弁護士が社労士の先生方向けの勉強会にて、「パワハラ・防止法改正対応」をテーマに講演を行いました。 ご参加の皆様、誠にありがとうございました。

2019.8.5
2019.8 小野直樹弁護士が企業内研修(メーカー幹部向け)にて講師を務めました。【テーマ:退職勧奨、普通解雇の実務と留意点】

2019.12.4
2019.12 小野直樹弁護士が企業内研修(運送会社)の講師を務めました。【テーマ:債権回収と契約法務】

   

2020.1.29
2020.1 小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ:最新判例を踏まえた労働時間性と固定残業代制】

小野直樹弁護士が社労士の先生方向けの勉強会にて、「最新判例を踏まえた労働時間性と固定残業代制」をテーマに講演を行いました。 ご参加の皆様、誠にありがとうございました。

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